Elenco del personale e profili dei dipendenti

Profili dei dipendenti - Conosci meglio i tuoi colleghi!

I Profili dei dipendenti sono un ottimo modo per aggiungere valore alle piattaforme di coinvolgimento dei dipendenti poiché aumentano la visibilità e la coesione sociale.

Questo è particolarmente importante per i dipendenti che lavorano in aziende più grandi o globali che non lavorano direttamente con i loro colleghi su base giornaliera.

Abbiamo sentito da molti clienti che hanno bisogno di profili dei dipendenti per aiutare a connettere le loro persone.

I nostri obiettivi lanciando i Profili dei dipendenti sono:

• Rendere la piattaforma più sociale
• Aumentare il coinvolgimento
• Aiutare i dipendenti a connettersi e conoscersi meglio permettendo loro di trovare qualcosa in comune e iniziare a costruire una relazione.

Dove trovare i Profili e come gestirli

Come trovi il tuo profilo? Basta andare nella sezione "Il mio account" sul sito e selezionare Profilo personale.

Quando si lanciano i Profili, tutti i dipendenti riceveranno un avviso, così saranno ricordati di andare a controllare la loro pagina.

Se stai accedendo al tuo Profilo per la prima volta, vedrai la seguente finestra di messaggio:

Valutiamo molto la privacy e i dettagli personali, quindi per impostazione predefinita, tutte le tue informazioni personali saranno nascoste, esclusi nome, posizione, manager e statistiche fino a quando non deciderai di condividerle con i tuoi colleghi, attivando i toggles.

Se abbiamo lasciato tutti i toggles spenti, questo è ciò che i tuoi colleghi vedranno quando andranno alla tua pagina:

Se vuoi che i tuoi colleghi ti conoscano meglio, scelgano il giusto approccio per raggiungerti, ti inviino auguri per il tuo compleanno e trovino qualcosa in comune, ti consigliamo di rendere visibili i tuoi dettagli e scrivere un breve riassunto introduttivo evidenziando i fatti più importanti o interessanti per te.

Nota importante: Se non hai abilitato il Riconoscimento per il tuo schema, non vedrai le statistiche.

Un profilo per un programma senza riconoscimento

Questo è ciò che vedrà la rete aziendale se ti rendi visibile. Non dimenticare anche di caricare la tua foto, perché aiuterà i tuoi colleghi a riconoscerti più facilmente:

Cosa potranno vedere gli altri, se abilitiamo tutte le nostre informazioni:

• La tua foto - solo se ne hai caricata una
• Nome e posizione: sempre presenti per impostazione predefinita, non possono essere nascosti
• Riepilogo: campo di testo aperto che puoi riempire con tutte le informazioni che ritieni appropriate. Sarà visibile a tutte le persone in azienda
• Dettagli di contatto: email e numero di telefono - saranno compilati automaticamente, se presenti nel file caricato, ma non saranno visibili se decidi di nasconderli
• Fuso orario
• Compleanno: l'anno non sarà visibile, anche se presente nel file caricato.
• Linea di riporto: il tuo manager diretto e chi gestisci (se hai dei subordinati diretti). È utile aggiungere queste informazioni al file di caricamento, in modo da fornire una maggiore conoscenza sulla struttura aziendale e sulle persone che puoi contattare se necessario.
• Statistiche degli ultimi 30 giorni (e di sempre): numero di eCard/premi inviati e ricevuti, (se hai il prodotto abilitato per il tuo programma. Altrimenti, questi non saranno visibili). Inoltre, saranno presenti i post del blog scritti, se hai un ruolo di amministratore. Questa parte è sempre visibile e non può essere nascosta.
• Pulsante "Invia Riconoscimento": un link rapido al muro di riconoscimento sociale e al luogo dove può essere inviata una eCard a te. Se non hai questo prodotto abilitato, questo non sarà visibile.
• Pulsante Segui - se i tuoi colleghi ti "seguono", saranno avvisati di ogni nuovo post che pubblichi (se hai il diritto di postare ovviamente).
• Numero di follower visibile - relativo al punto precedente - numero di persone che ti seguono.

Ed ecco come apparirà il tuo profilo per te stesso in modalità di modifica:

Potrai modificare:

• La tua foto: puoi caricare, eliminare e ridimensionare un'immagine che hai scelto per rappresentarti;
• Riepilogo: uno spazio di testo aperto fino a 1000 caratteri, dove puoi descriverti o aggiungere qualsiasi altro tipo di informazione con le opzioni di formattazione standard disponibili. Potrai aggiungere un collegamento ipertestuale o un pulsante (con un collegamento ipertestuale) al tuo sito, profilo Facebook o LinkedIn. Sono disponibili diversi stili tra cui scegliere, inclusi normale e "citazione".
• Email, telefono e compleanno, che possono essere facilmente nascosti utilizzando i toggle.
• Altro: linee di riporto del manager e statistiche (sempre visibili).

Directory delle Persone - Semplifica le ricerche e crea una piattaforma vivace

I Profili dei Dipendenti sono un ottimo modo per aggiungere valore alle piattaforme di Coinvolgimento dei Dipendenti, poiché aumentano la visibilità, migliorano la comunicazione e la coesione sociale. Un luogo dove tutti coloro che lavorano nella tua azienda sono elencati per semplificare la ricerca e la connessione con gli altri. Questo è particolarmente importante per i dipendenti che lavorano in grandi aziende o aziende globali che non lavorano direttamente con i loro colleghi ogni giorno.

È un punto di riferimento unico e rende più facile che mai cercare e trovare la persona giusta, dal luogo giusto, nel dipartimento giusto...

I principali vantaggi di avere la Directory delle Persone aggiunta al tuo sito:

• Rendere la piattaforma più sociale
• Aumentare il coinvolgimento
• Aiutare i dipendenti a connettersi e trovare punti in comune
• Aiutare a iniziare a costruire relazioni più forti e migliori
  
  

Dove trovare la Directory delle Persone e come gestirla

Quando sei nel tuo profilo (o guardi quello di qualcun altro), segui semplicemente il breadcrumb sopra l'immagine del profilo.

In alternativa, puoi trovarla nel menu se richiedi una scheda dedicata alla Directory delle Persone.

Quando sei lì, puoi vedere tutti i tuoi colleghi ordinati alfabeticamente, inclusi i loro nomi, le sedi, i dipartimenti e anche inviare loro una eCard (il pulsante Invia Riconoscimento non sarà visibile se non hai abilitato il Riconoscimento Sociale).

Sarai in grado di cercare una persona specifica se inserisci il suo nome nella barra di ricerca e premi l'icona della lente d'ingrandimento.

Puoi anche trovare tutte le persone di una specifica sede, dipartimento o qualsiasi altro criterio - basta usare il resto dei filtri.

Cliccando sulla foto di qualcuno, verrai portato direttamente al suo profilo!