Cos'è il Social Wall?
La funzione Social Wall utilizza una bacheca a scorrimento in stile social media per annunciare pubblicamente e condividere momenti di riconoscimento tra pari e tra manager e dipendenti. I dipendenti hanno la possibilità di celebrare i successi dei colleghi attraverso reazioni e commenti, rendendo il riconoscimento più personale e potente.
Come funziona il Social Wall?
Scegli: Quando il Social Wall è attivo, gli utenti che inviano riconoscimenti ai colleghi avranno l'opzione di condividere apertamente il loro messaggio. Possono anche scegliere di inviarlo privatamente, in modo che solo il destinatario possa vederlo, e non ci sia alcuna menzione sul Social Wall.
Nota: Inviare riconoscimenti dal Social Wall è rapido e facile. Tutti i dipendenti con la possibilità di inviare eCard vedranno un pulsante "Invia eCard". Quando sono disponibili Premi Istantanei, i manager a cui sono stati assegnati budget di riconoscimento vedranno un pulsante "Invia Premio".
Nota: Se il tuo metodo di idoneità è Membri Precaricati, tutti i destinatari idonei saranno ricercabili per nome. Se stai utilizzando un metodo di idoneità diverso, solo gli utenti che si sono registrati al sito saranno ricercabili. Per inviare eCard ai dipendenti che non si sono ancora registrati, i mittenti dovranno inserire il loro indirizzo email; gli ID dei dipendenti sono anche richiesti per i programmi di riconoscimento monetario.
Scegli: Commenti e reazioni sono disponibili e visibili a tutti nell'organizzazione. Se eventuali commenti vengono pubblicati per errore o sono inappropriati, il mittente e l'amministratore delle risorse umane hanno la possibilità di rimuovere i post in qualsiasi momento. Puoi anche scegliere di disattivare commenti e/o reazioni come parte della configurazione iniziale.
Cose da considerare quando si configura il Social Wall
- Vuoi visualizzare il Social Wall come un riquadro nella tua homepage?
- Il riquadro del Social Wall mostrerà gli ultimi 3 momenti di riconoscimento condivisi nell'azienda, oltre a link per inviare riconoscimenti e vedere l'intero feed
- Il riquadro è generato dal sistema e non supporta branding aggiuntivo
- Vuoi dare al Social Wall un nome specifico?
- Il suo nome predefinito nel sistema è Social Recognition
- Puoi scegliere un nome diverso che rifletta la tua cultura del riconoscimento
- Quali momenti di riconoscimento vuoi che il Social Wall mostri?
- Tutte le eCard condivise dai mittenti, o categorie specifiche di eCard
- Tutti i Premi Istantanei condivisi dai mittenti
- Tutte le Nomination condivise dai mittenti e approvate nel sistema
- Il Social Wall e il riquadro del Social Wall non supportano la segmentazione: tutti gli utenti potranno vedere tutti i contenuti inviati e condivisi
- Come dovrebbe interagire la tua forza lavoro con i momenti di riconoscimento condivisi?
- Sei d'accordo che gli utenti aggiungano reazioni ai momenti di riconoscimento?
- Sei d'accordo che gli utenti aggiungano commenti ai momenti di riconoscimento?
- Sei d'accordo a visualizzare un riquadro Compleanno sul tuo Social Wall?
- Questo riquadro mostrerà il compleanno (escludendo l'anno di nascita o l'età) degli utenti registrati
- Per far funzionare il riquadro, dovrai fornire le date di nascita dei dipendenti nel tuo file di idoneità
- Una volta registrati, gli utenti potranno scegliere di non condividere il loro compleanno
- Se non fornisci le date di nascita, o preferisci disattivare il riquadro Compleanno per qualsiasi altro motivo, possiamo organizzarlo per te
- Vuoi aggiungere filtri di ricerca al tuo Social Wall?
- I filtri rendono facile per gli utenti vedere solo i momenti di riconoscimento inviati ai dipendenti nelle aree dell'azienda che li interessano di più
- Quando i filtri sono impostati sul Wall, gli utenti possono creare le proprie ricerche personalizzate, salvarle per poterle riutilizzare in futuro e iscriversi a riepiloghi settimanali via email dei riconoscimenti all'interno dei loro filtri salvati
- Puoi scegliere uno qualsiasi dei campi di segmentazione che fornisci nel tuo file di idoneità (es. dipartimento, posizione, ecc.) come filtro del Social Wall
- Vuoi preimpostare la vista predefinita del Wall per i dipendenti?
- Puoi scegliere uno dei campi di segmentazione che fornisci nel tuo file di idoneità (es. dipartimento, posizione, ecc.) come Filtro Aziendale
- Un Filtro Aziendale determina la vista predefinita del Wall per ogni dipendente quando accede al sito
- Ad esempio, se scegli Dipartimento come Filtro Aziendale, ogni utente che apre il Wall vedrà per impostazione predefinita i riconoscimenti scritti e ricevuti nel proprio dipartimento (potranno poi passare manualmente a un filtro diverso)
- Nota: il Filtro Aziendale non si applica a nessun riquadro di Social Recognition nella tua homepage di SmartHub.
- Vuoi inviare riepiloghi settimanali di riconoscimenti a tutti i dipendenti idonei?
- Puoi impostare un riepilogo email settimanale per tutti i riconoscimenti sul Muro, o per il Filtro Aziendale
- Il riepilogo email settimanale mostra una selezione casuale di 20 post di riconoscimenti inviati all'interno del filtro scelto nella settimana precedente, per incoraggiare i dipendenti a reagire e commentare
- L'email viene inviata ogni domenica, alle 9 del mattino nel fuso orario di ciascun dipendente. Non viene inviata se non ci sono stati riconoscimenti pubblicati sul Muro nella settimana precedente
Questo articolo di conoscenza ha lo scopo di fornirti le conoscenze per migliorare le operazioni della tua piattaforma. Per ulteriori approfondimenti, ti invitiamo a esplorare la nostra completa base di conoscenza.
Commenti
0 commenti
Accedi per aggiungere un commento.