È Facile
I questionari per i Dipendenti possono essere implementati in qualsiasi momento contattando il tuo Client Success Manager. Una volta attivi, possono essere accessibili da Reward Manager.
Il 'questionario eNPS' è un modello predefinito che può essere configurato e programmato per l'invio in pochi minuti. Tutto ciò di cui abbiamo bisogno è l'elenco delle persone che avranno i permessi per modificare le impostazioni del questionario eNPS e visualizzare i report.
Niente da installare ulteriormente, nessun login o password extra da ricordare, nessun contratto aggiuntivo da firmare. Semplice.
Nessun caricamento aggiuntivo di dati dei dipendenti
I clienti esistenti di SmartHub® avranno già fornito i dati dei loro dipendenti durante l'implementazione del programma. Questi dati sono archiviati in modo sicuro e accessibili in Reward Manager, dove vengono creati i questionari.
Leggi le nostre misure di sicurezza dei dati.
Condividi i questionari tramite SmartHub®, email o entrambi
Grazie alla nostra integrazione senza soluzione di continuità, qualsiasi questionario eNPS può essere facilmente promosso ai dipendenti sulla loro piattaforma SmartHub®. Può anche essere inviato ai dipendenti tramite email (utilizzando l'indirizzo email con cui si sono registrati), o una combinazione di entrambi. Qualunque sia la soluzione migliore per il cliente e la sua forza lavoro.
Anonimato opzionale dei rispondenti
Con ogni questionario eNPS, il cliente può scegliere se raccogliere le risposte in modo anonimo o meno, o permettere ai dipendenti di decidere quando inviano la loro risposta al questionario.
Frequenza di invio flessibile
I nostri questionari eNPS possono essere inviati una sola volta ai dipendenti, oppure lo stesso questionario può essere inviato a cicli di 3, 6 e 12 mesi a tutti gli utenti registrati. A seconda degli obiettivi del cliente, un ciclo di questionari regolare può aiutare a misurare i progressi fatti nella loro strategia di coinvolgimento dei dipendenti, oppure un invio unico può essere utile per un rapido controllo del polso sull'umore della forza lavoro in qualsiasi momento.
I clienti ricevono notifiche di risposta giornaliere, settimanali o mensili
I clienti possono tenere facilmente traccia di come sta andando il questionario e del punteggio complessivo eNPS più recente tramite notifiche inviate direttamente alla loro casella di posta elettronica. Possono scegliere di ricevere notifiche giornaliere, settimanali o mensili per ogni questionario quando lo configurano. Se hanno colleghi che vogliono essere aggiornati, possono aggiungere quanti indirizzi email desiderano per l'invio delle notifiche.
Report in tempo reale
Tutte le risposte ai questionari vengono raccolte e visualizzate in tempo reale e possono essere accessibili direttamente da Reward Manager.
Disponibilità & Costi
Il prodotto questionario per i Dipendenti è disponibile per tutti i clienti in tutti i paesi. Se sei un cliente attuale di Reward Gateway, puoi utilizzare il questionario eNPS senza alcun costo. Contatta oggi stesso il tuo Account Manager o Client Success Manager per ulteriori informazioni.
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