SmartHub® est la seule plateforme d'engagement des employés qui centralise les avantages sociaux des employés, la récompense et la reconnaissance, le bien-être et les outils de communication de l'industrie, le tout en un seul endroit, facilitant ainsi l'administration pour les RH et améliorant l'expérience des employés.
Comment ça marche ?
Les clients utilisent SmartHub® pour créer un espace centralisé et personnalisé où les employés peuvent accéder aux avantages sociaux, réductions, avantages, récompenses, reconnaissance et communications. Cela améliore l'expérience des employés et augmente l'engagement global des employés, ce qui les rend plus productifs, innovants et meilleurs dans la prise de décisions.
Que les clients souhaitent récompenser leur personnel avec des réductions de premier plan, établir une culture de reconnaissance ou simplement informer le personnel sur l'ensemble des avantages, ils peuvent faire tout cela et plus encore avec SmartHub®.
SmartHub® permet de créer facilement une belle plateforme d'engagement en quelques instants, en mettant en avant les éléments importants pour l'organisation ou l'agenda des RH.
En utilisant le SmartHub® Builder révolutionnaire de Reward Gateway et la conception de tuiles, les clients ont un contrôle total sur leur contenu et leur mise en page, leur permettant de créer facilement un contenu riche et dynamique. Il suffit de choisir une tuile SmartHub®, de la glisser à l'endroit parfait, de personnaliser le contenu et de sélectionner le groupe de segments pour le visualiser.
Qu'est-ce qui rend SmartHub® unique ?
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Guichet unique
SmartHub® est la seule plateforme sur le marché qui offre un espace centralisé où les employés peuvent accéder aux avantages sociaux de premier plan, réductions, récompenses et reconnaissance, communications de l'employeur, avantages de bien-être, avantages de sacrifice salarial (Royaume-Uni uniquement) et déclarations de récompenses totales.
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Connexion facile et sécurisée
Pour que les employés se sentent en confiance en utilisant leur plateforme d'engagement, elle doit être facile d'accès mais aussi sécurisée afin que toute information personnelle soit protégée et ne tombe jamais entre de mauvaises mains. Nous offrons à la fois des options de connexion unique (SSO) et de connexion sans frustration pour les programmes clients, afin que les barrières à l'engagement soient supprimées tout en maintenant une sécurité stricte.
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Image de marque de l'employeur
Reward Gateway fournit un support de personnalisation de marque complet, pour s'assurer que le SmartHub® de nos clients ressemble à un site créé par leur propre organisation – et non par un fournisseur.
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Personnalisé pour un objectif
Chacun de nos clients peut personnaliser entièrement son SmartHub® afin d'atteindre ses objectifs et buts précis pour améliorer l'engagement des employés.
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Intégration externe sécurisée
SmartHub® peut facilement s'intégrer à d'autres systèmes RH, tels que Bamboo HR. Il est hautement sécurisé grâce à l'intégration SAML.
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Expérience utilisateur fluide et agréable
Tous les produits de Reward Gateway sont faciles à utiliser pour les administrateurs et les employés, avec l'expérience utilisateur au cœur de tous nos designs de produits.
SmartHub® est un endroit que les employés veulent utiliser et auquel ils veulent revenir, aidant à s'assurer que les employés tirent le maximum de valeur des solutions d'engagement des employés dans lesquelles les employeurs investissent.
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Service exceptionnel pour les clients et les employés
Nous fournissons les meilleurs niveaux de service de l'industrie avec un support aux employés 24/7/365, une gestion de compte individuelle et des équipes dédiées à la réussite des clients qui sont là pour maximiser le parcours d'engagement des employés de leurs clients.
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Technologie de mesure avancée
Nous fournissons des informations et des analyses approfondies pour mesurer l'efficacité des avantages auxquels les employés peuvent accéder via leur SmartHub®.
Avantages pour les employeurs
SmartHub® est une solution convaincante pour les organisations qui :
- Ont besoin de stimuler un engagement plus élevé des employés
- Ont besoin de créer une expérience employé plus cohérente pour accéder aux avantages, récompenses et reconnaissances, communication et solutions de bien-être.
- Ont besoin de minimiser le nombre de portails à gérer.
- Ont besoin de renforcer la marque employeur interne.
- Ou tout défi d'engagement des employés qu'une entreprise peut avoir.
10 ans d'expérience en engagement des employés et plus de 1 300 clients nous ont permis de construire une plateforme d'engagement des employés qui :
- Stimule une participation plus élevée aux programmes d'avantages.
- Crée un lieu centralisé pour que les employés accèdent à leurs avantages et informations d'entreprise.
- Économise du temps et réduit l'administration en centralisant toutes les informations RH et d'entreprise sur un Hub personnalisé afin que les RH puissent être plus proactives et stratégiques.
- Renforce - et souvent crée - la marque employeur interne.
- Fournit des informations sur l'engagement avec les communications de l'entreprise et l'utilisation des avantages, reconnaissances et solutions de bien-être.
- Satisfait aux exigences de sécurité informatique et de protection des données en utilisant un produit avec la spécification de sécurité ISO27001 entièrement mise en œuvre.