Membri Precaricati (Preferito)
Con questa opzione, tutti i dipendenti riceveranno un'email di attivazione / benvenuto senza dover registrarsi da soli.
Questo è il nostro metodo preferito, perché un cliente carica semplicemente tutti i dettagli dei dipendenti idonei e questo invia loro immediatamente l'email di attivazione. Questo fa risparmiare tempo ai dipendenti, poiché non devono registrarsi proattivamente e aiuta anche i nostri clienti a inviare una notifica proattiva ai loro dipendenti.
In termini di sicurezza, è uno dei metodi più sicuri per mantenere l'accesso dei dipendenti. Questo perché l'opzione di auto-registrazione è disabilitata. Solo i dipendenti aggiunti al programma possono avere accesso tramite l'email di attivazione.
I dipendenti riceveranno un'email simile a quella qui sotto:
Dati che devono essere caricati nel sistema |
Spiegazione |
Stipendio Annuale |
Obbligatorio - Queste informazioni sono necessarie solo per eventuali benefici di sacrificio salariale in pre-approvazione |
Numero di Pagamento / Numero Dipendente (Identificatore univoco) |
Obbligatorio - L'identificatore univoco per il dipendente |
Indirizzo email |
Obbligatorio - Secondo identificatore univoco per il dipendente |
Nome |
Facoltativo - Consigliamo di fornire queste informazioni poiché il nome del dipendente verrà inserito nell'email di registrazione che riceveranno |
Cognome |
Facoltativo - Consigliamo di fornire queste informazioni poiché verrà creato l'account del dipendente |
Data di Nascita |
Facoltativo |
Divisione |
Facoltativo - Campi come questo possono essere facoltativi per scopi di reportistica e segmentazione |
Posizione |
Facoltativo - Campi come questo possono essere facoltativi per scopi di reportistica e segmentazione |
Elenco Pagamenti con Data di Nascita
Le seguenti informazioni vengono caricate nel nostro sistema, questo crea licenze per i dipendenti idonei. I dipendenti dovrebbero quindi andare all'URL del programma e registrarsi da soli.
Dati che devono essere attualmente caricati nel sistema |
Spiegazione |
Stipendio Annuale |
Obbligatorio - Queste informazioni sono richieste solo per eventuali benefici sal sac in pre-approvazione |
Numero di Pagamento / Numero Dipendente (Identificatore Unico) |
Obbligatorio - Identificatore Unico per il datore di lavoro |
Data di Nascita |
Obbligatorio - Secondo Identificatore Unico per il datore di lavoro |
Divisione |
Opzionale - Campi come questo possono essere opzionali per scopi di reportistica e segmentazione |
Località |
Opzionale - Campi come questo possono essere opzionali per scopi di reportistica e segmentazione |
Approvato dall'Amministratore
Con questa opzione, non è necessario caricare le informazioni dei dipendenti nel sistema. I dipendenti dovranno andare all'URL del programma e completare le seguenti informazioni da soli:
Informazioni che i membri devono fornire |
Spiegazione |
Nome |
Obbligatorio |
Cognome |
Obbligatorio |
Indirizzo email |
Obbligatorio |
Imposta una Password |
Obbligatorio |
Data di Nascita |
Obbligatorio |
Genere |
Obbligatorio |
Codice Postale |
Obbligatorio |
Riceveranno quindi il seguente messaggio:
"Registrazione Completata
La tua registrazione è stata completata. Stiamo solo aspettando che l'amministratore approvi il tuo account e poi potrai accedere a {nome del programma}. Ti invieremo un'email non appena il tuo account sarà attivato."
L'amministratore (o gli amministratori) configurato per il programma riceverà una notifica e dovrà accedere a Reward Manager e rivedere la richiesta di registrazione. Un dipendente può ottenere l'accesso solo una volta che la sua richiesta di accesso è stata approvata.
Considerazioni
Non raccomandiamo questi criteri di registrazione per organizzazioni più grandi poiché i dipendenti non possono ottenere l'accesso immediatamente, dovranno aspettare che il loro accesso venga approvato.
I dipendenti dovranno essere rimossi dal programma caricando un file contenente l'indirizzo email con cui si sono registrati. È necessario scaricare un elenco dei membri dal sistema e quindi eseguire "Rimuovi" con una sola colonna nel file contenente l'indirizzo email dei dipendenti che devono essere revocati.
Elenco delle Buste Paga con Codice Postale
Le seguenti informazioni sono caricate nel nostro sistema, questo crea licenze per i dipendenti idonei. I dipendenti dovrebbero quindi andare all'URL del programma e registrarsi.
Dati che devono essere attualmente caricati nel sistema |
Spiegazione |
Stipendio Annuale |
Obbligatorio - Queste informazioni sono richieste solo per eventuali benefici di sacrificio salariale in pre-approvazione |
Numero di Busta Paga / Numero Dipendente (Identificatore univoco) |
Obbligatorio - Identificatore univoco per il datore di lavoro |
Codice Postale |
Obbligatorio - Secondo identificatore univoco per il datore di lavoro |
Divisione |
Opzionale - Campi come questo possono essere opzionali per scopi di reportistica e segmentazione |
Posizione |
Opzionale - Campi come questo possono essere opzionali per scopi di reportistica e segmentazione |
Elenco delle Buste Paga con Data di Inizio
Le seguenti informazioni sono caricate nel nostro sistema, questo crea licenze per i dipendenti idonei. I dipendenti dovrebbero quindi andare all'URL del programma e registrarsi.
Dati che devono essere attualmente caricati nel sistema |
Spiegazione |
Stipendio Annuale |
Obbligatorio - Queste informazioni sono richieste solo per eventuali benefici di sacrificio salariale in pre-approvazione |
Numero di Busta Paga / Numero Dipendente (Identificatore univoco) |
Obbligatorio - Identificatore univoco per il datore di lavoro |
Data di Inizio |
Obbligatorio - Secondo identificatore univoco per il datore di lavoro |
Divisione |
Opzionale - Campi come questo possono essere opzionali per scopi di reportistica e segmentazione |
Posizione |
Opzionale - Campi come questo possono essere opzionali per scopi di reportistica e segmentazione |
Elenco delle Buste Paga con Cognome
Le seguenti informazioni sono caricate nel nostro sistema, questo crea licenze per i dipendenti idonei. I dipendenti dovrebbero quindi andare all'URL del programma e registrarsi
Dati che devono essere attualmente caricati nel sistema |
Spiegazione |
Stipendio Annuale |
Obbligatorio - Queste informazioni sono richieste solo per eventuali benefici di sacrificio salariale in pre-approvazione |
Numero di Busta Paga / Numero Dipendente (Identificatore univoco) |
Obbligatorio - Identificatore univoco per il datore di lavoro |
Cognome |
Obbligatorio - Secondo identificatore univoco per il datore di lavoro |
Divisione |
Opzionale - Campi come questo possono essere opzionali per scopi di reportistica e segmentazione |
Posizione |
Opzionale - Campi come questo possono essere opzionali per scopi di reportistica e segmentazione |
Email di lavoro
I dipendenti devono andare all'URL del programma e registrarsi. Con questi criteri di registrazione, i nuovi dipendenti che si registrano sono autorizzati ad accedere in base al loro dominio email. Abbiamo configurato un dominio email nel sistema che riconosce i dipendenti tramite esso.
Per rimanere sicuri, verrà inviata loro un'email di attivazione / benvenuto, in modo che possano confermare il loro indirizzo email al momento della registrazione.
Non è necessario pre-caricare alcuna informazione nel sistema.
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